Vad får jag i föräldrapenning om jag är arbetslös?

Om du arbetade 6 månader eller mer innan du blev arbetslös så räcker det om du anmälde dig till Arbetsförmedlingen inom tre månader efter att du blev arbetslös. Om du inte kan få föräldrapenning utifrån din inkomst får du föräldrapenning med 250 kronor per dag för dagarna på sjukpenningnivå.

Hur mycket pengar får man när man är föräldraledig?

Som mammaledig får du ut 80% av din nuvarande lön (upp till en lön på 39 417 kr / mån) + eventuellt 10% om din arbetsplats har kollektivavtal. Det kan ge dig en ersättning om 90% av din nuvarande lön som mammaledig, om du tar ut föräldrarledighet 7 dagar i veckan.

Vad händer om man blir arbetslös under föräldraledighet?

Blir du arbetslös under din föräldraledighet kan du få ersättning, förutsatt att du har klarat kvalifikationstiden för din inkomstförsäkring. Tänk på att den tiden du har varit föräldraledig inte räknas med, utan du måste ha klarat kvalifikationstiden innan du blev föräldraledig.

Får man föräldrapenning om man är timanställd?

Efter det baseras föräldrapenningen på din inkomst. Du behöver inte ha jobbat på samma arbetsplats för att komma upp i de 240 dagarna, utan anställningstiden kan räknas ihop. Vad som står om anställningstid i anställningsavtalet påverkar när du får rätt till den högre föräldrapenningen.

När blir SGI Nollad?

Ens SGI kan vara skyddad upp till tre månader om man avbryter sitt arbete (26 kap. 18 §). För att beräkna en persons SGI ska man i första hand göra en framåtsyftande bedömning, vilken inkomst personen skulle ha haft om den inte behövde ersättning från försäkringskassan (25 kap. 2 §).

Hur länge får man 10 av lönen vid föräldraledighet?

Du får ett föräldrapenningtillägg med tio procent av lönebortfallet i 180 dagar. Detta gäller tills dess att barnet är 36 månader. Du som tjänar mer än taket i föräldraförsäkringen (tio prisbasbelopp per år) får en utfyllnadsersättning till föräldrapenningen under högst 270 dagar per barn.

Hur mycket får jag i föräldrapenning efter skatt?

Föräldrapenningen är normalt knappt 80% av din lön, men du kan också jobba deltid och ta ut föräldrapenning enbart för de timmar som du är föräldraledig. Du kan också välja att spara dina föräldraledighetsdagar och ta ut färre än 7 dagar per vecka.

Kan jag vara föräldraledig utan att ta ut ersättning?

En medarbetare med barn under 18 månader har rätt att vara helt ledig från sitt arbete, utan krav på att ta ut föräldrapenning från Försäkringskassan. En medarbetare som har adopterat har rätt att vara helt ledig från sitt arbete under ett och ett halvt år räknat från den tidpunkt då hen fick barnet i sin vård.

Kan man få a-kassa efter föräldraledighet?

Förutsättningen är att du har varit föräldraledig med föräldrapenning i högst 5 år. Om du tänker vara hemma med ditt barn på heltid och ta ut föräldrapenning färre än fem vardagar i veckan bör du kontakta a-kassan. Det kan påverka möjligheten att fortsätta på samma ersättningsperiod efter föräldraledigheten.

Hur länge kan man vara föräldraledig från jobbet?

Bland annat har en förälder rätt att vara helt föräldraledig 18 månader från att barnet fötts eller adopterats. En arbetstagare kan också förkorta sin arbetstid med upp till en fjärdedel fram tills barnet fyllt åtta år eller har avslutat sitt första skolår.

Hur mycket får man för Lägstanivådagar?

Under 390 av de 480 dagarna är ersättningen på så kallad sjukpenningnivå, det vill säga 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI). Om du inte har någon SGI eller en låg SGI kan du få ersättning enligt grundnivån. Resterande 90 dagar kallas lägstanivådagar och ger en ersättning med 180 kronor per dag.

Måste man ta ut 5 dagar efter 1 år?

Viktigt att skydda din SGI

anmäler dig på Arbetsförmedlingen senast samma dag som ditt barn fyller 1 år. från och med ditt barns 1-årsdag tar ut hel föräldrapenning minst 5 dagar per vecka.

Har arbetsgivaren rätt att neka föräldraledighet?

Om anmälan skett med för kort varsel, önskemålet rör en felaktig period, om inget samråd skett eller om det kan medföra påtaglig störning i verksamheten kan arbetsgivaren ändå ha rätt att neka föräldraledighet, även om arbetstagarens rätt till ledighet väger väldigt tungt.

När upphör SGI?

Det SGI-skydd du har slutar att gälla den dag du upphör att få sjukpenning från Försäkringskassan och inte exempelvis återgått till förvärvsarbete. Är du arbetslös (på hel- eller deltid) när din sjukpenning upphör hos Försäkringskassan måste du omedelbart anmäla dig som arbetssökande och aktivt söka arbete.

När ändras SGI?

4 § SFB). Detta innebär att SGI bör ändras först när de faktiska förhållandena kring den försäkrades inkomst stadigvarande har ändrats, det vill säga när den försäkrade har en annan inkomst.

Vad händer om man inte har SGI?

SGI betyder sjukpenninggrundande inkomst. Det är ett belopp som räknas fram av Försäkringskassan som ligger till grund för hur mycket pengar du kan få, om du till exempel blir sjuk eller ska vara föräldraledig. Om du inte har en SGI kan du bli utan ersättning eller få mindre pengar.

Så maxar du din föräldrapenning – Nyhetsmorgon (TV4)

Instruktionsfilm – så här ansöker du om föräldrapenning på Mina sidor

Tips när du ansöker om föräldrapenning och vab

Lämna en kommentar