I 390 dagar baseras ersättningen på den inkomst du har (dagar på sjukpenningnivå). De övriga 90 dagarna är ersättningen 180 kronor per dag (dagar på lägstanivå). Om du har ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna. De första 180 dagarna som tas ut för barnet måste vara dagar på sjukpenningnivå.
Vad är högsta föräldrapenningen?
Sjukpenninggrundande inkomst vid beräkning av föräldrapenning är högst 483 000 kronor per år. Sjukpenninggrundande inkomst vid beräkning av ersättning för vab och 10 dagar är högst 362 200 kronor per år.
Hur räknar jag ut min föräldralön?
Detta kallas föräldralön eller föräldrapenningtillägg. Ersättningen fungerar lite olika för olika avtal, så kolla med ditt fackförbund eller din arbetsgivare vad som gäller just för dig. Generellt så brukararbetsgivaren fylla ut så att du får ut totalt cirka 90 procent av lönen i 6–12 månader.
Hur ska jag planera min föräldraledighet?
Så här ska du ta ut föräldrapenning smartast:
Om du vill ha ut max av din föräldrapeng ska du ta ut sju föräldradagar varje vecka – ja du ska även ta ut föräldrapenning på helgen, då föräldrapengen är kalenderbaserad och inte dagsberäknande som lönen hos arbetsgivaren.
Kan man ta ut lön och föräldrapenning samtidigt?
Jag får ju lön av min arbetsgivare då! Hur hänger det ihop? Så länge ditt barn inte har fyllt ett år beräknas också sjukpenning och tillfällig föräldrapenning på din tidigare sjukpenninggrundande inkomst. Men efter barnets ettårsdag kan den sjukpenninggrundande inkomsten sänkas till samma nivå som din faktiska inkomst.
Vad är taket för föräldrapenning 2021?
Sjukpenninggrundande inkomst vid beräkning av föräldrapenning är högst 483 000 kronor per år. Sjukpenninggrundande inkomst vid beräkning av ersättning för vab och 10 dagar är högst 362 200 kronor per år. Dagsbeloppet för ersättningen är beroende av årsarbetstiden.
Vad är taket för SGI 2021?
Riksdagen beslutade den 15 december 2021 att taket för sjukpenninggrundande inkomst höjs från 8 till 10 prisbasbelopp från och med den 1 januari 2022.
Hur ansöker man om föräldralön?
Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön. För att vara helt säker kan du kolla i ditt kollektivavtal, prata med din chef eller kontakta Unionen. Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad.
När betalas föräldralön ut?
Du som har varit sammanhängande tillsvidareanställd under minst 180 dagar har rätt till föräldralön, ca tio procent av lönebortfallet under högst 180 dagar. Du som har varit anställd av Praktiska gymnasierna och Movant minst ett år har rätt till föräldralön, tio procent av lönebortfallet under högst sex månader.
Vad är föräldrapenningen baserad på?
Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn. I 390 dagar baseras ersättningen på den inkomst du har (dagar på sjukpenningnivå). De övriga 90 dagarna är ersättningen 180 kronor per dag (dagar på lägstanivå). Om du har ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna.
Hur långt i förväg måste man ansöka om föräldraledighet?
Medarbetaren ska meddela arbetsgivaren senast två månader innan ledigheten att hen tänker vara ledig och hur länge. På vissa arbetsplatser finns kollektivavtal som gör att medarbetaren ska meddela arbetsgivaren tidigare eller senare.
Hur avstår man Föräldradagar online?
För att ge bort föräldradagar och därmed föräldrapenning måste man antingen skicka in en blankett som intygar att du vill avstå föräldrapenning eller göra det på Mina sidor på Försäkringskassans webbsida. Totalt har ni 480 dagar, vilket innebär att ni har 240 dagar vardera.
När ska man börja planera föräldraledighet?
Du som är gravid kan börja ta ut föräldrapenning 60 dagar innan din beräknade förlossning. Båda föräldrarna kan också ta ut föräldrapenning för att delta i föräldrautbildning innan barnet föds.
Kan man jobba när man är föräldraledig?
Enligt föräldraledighetslagen har du som förälder rätt att arbeta deltid. Hur mycket du kan gå ner i tid beror på om du tar ut föräldrapenning eller inte. Om du tar ut föräldrapenning har du rätt att korta ner din normala arbetstid med 75, 50, 25 eller 12,5 procent.
Hur länge ska man jobba för att få full SGI?
Om du är arbetslös men tidigare har haft ett jobb kan du ha rätt till SGI. Då behöver du ha jobbat minst sex månader i följd, alternativt ha haft perioder av arbete som återkommit varje år. Dessutom krävs det att du har skyddat din SGI.
Kan man kombinera semester och föräldraledighet?
Ja, du har rätt till föräldraledighet om du ansöker om detta minst två månader i förväg. Du har också rätt till fyra veckors sammanhängande semester under semesterperioden juni till augusti.
Så maxar du din föräldrapenning – Nyhetsmorgon (TV4)
Kritiken mot Östling: ”Sorgligt och opassande” – Nyheterna (TV4)
Instruktionsfilm – så här ansöker du om föräldrapenning på Mina sidor