Som koordinator jobbar du någonstans ute i organisationen och stöttar upp i olika frågor. Det kan antingen vara rena bemanningsfrågor där du har koll på hur många personer som finns tillgängliga i era olika yrkeskategorier och som kan sättas in på olika uppdrag. Alternativt kan du jobba med rekrytering av nya personer.
Vad tjänar en HR koordinator?
I snitt 542 700 kr per nyanställning/år. Det tar ca 1,5 år för en ny medarbetare att nå sin fulla kapacitet.
Vad krävs för att arbeta med HR?
Om du är intresserad av att jobb med HR behöver du en utbildning inom ämnet. Det finns både generella utbildningar på universitet och högskola, till exempel personalvetare, och mer specifika utbildningar på yrkeshögskolor.
Är HR ett bra yrke?
Vad betyder HR
Några av de främsta anledningarna till att man väljer en karriär inom HR är möjligheten att påverka flera aspekter inom organisationen, att hjälpa till med medarbetarutveckling samt spela en avgörande roll när det kommer till att fatta strategiska affärsbeslut.
Hur mycket tjänar en HR administratör?
En utbildad HR-assistent har ingångslön strax under 30 000* kronor. En HR-assistent med ett par års erfarenhet tjänar mellan 32 000* och 35 000* kronor per månad.
Hur mycket tjänar man inom HR?
Marknadslönen 2022 för HR-specialister ligger mellan 36 000 och 50 000 kronor per månad. I uppgifterna ingår eget arbete avseende personaladministrativt utredningsarbete inför förhandlingar och avtalsfrågor, personalutveckling, utbildnings- och arbetskraftsbehov, rekrytering och socialt arbete med mera.
Hur blir man HR-koordinator?
Gå rätt in i en roll inom HR efter genomförd distansutbildning. Distansinstitutets ämnesexpert Nils Hallén, ger dig kompetensen att direkt efter utbildningen börja arbeta inom human resources på alla typer av företags personalavdelningar i alla tänkbara branscher som HR–koordinator.
Är det lätt att få jobb inom HR?
Så länge du har eftergymnasial kompetens som är relevant för yrket förblir du en tänkbar kandidat för många av tjänsterna som ligger ute just nu. Är du nyfiken, positiv och besitter goda kunskaper i arbetsrätt? Samtliga kvaliteter sticker ut som relativt unika för just jobb inom HR jämfört med andra yrken.
Är HR en bra utbildning?
Det är du som tar hand om och ger medarbetarna möjlighet att sköta sina jobb så bra som möjligt. Eftersom arbetet med personal och HR är så omväxlande kan en utbildning innehålla många olika saker. Något som de flesta företag har stor användning för är att ta fram strategier för friskvård.
Hur är det att plugga HR?
En HR-utbildning innehåller ämnen som psykologi, sociologi, socialpsykologi och pedagogik. Fokus ligger på personal, arbetsliv och organisationer. Företagsekonomi kan också ingå. Utbildningarna i HR har gemensamma drag men kan variera när det kommer till huvudämne och ämneskombinationer.
Vad är en HR administratör?
Dina arbetsuppgifter som HR–administratör kommer bland annat kunna innefatta diverse administrativa uppgifter, utredningar av personalbehovet i organisationen/företaget, rekrytering, planering och utförande av anställningsintervjuer, kompetensutveckling och mycket mer.
Vad gör man som personaladministratör?
Som personaladministratör tar man hand om det administrativa arbetet kring personal på företaget eller i organisationen. Det kan innebära att ta hand om nyrekryteringar, avtal, introduktion av nyanställda, friskvård, pensioner och löner.
Hur mycket tjänar en handläggare?
Medianlönen för en handläggare är 31 000 kr i månaden, enligt Fackförbundet ST:s lönestatistik. En medianlön är den mittersta siffran i lönestatistiken för yrkesgruppen. Konkret innebär det att ena hälften av yrkesgruppen tjänar mindre, andra hälften tjänar mer.
Så är det att arbeta med HR på Västerviks kommun
Kortfattat om vad HR är och gör
HR-programmet – träffa studenten Helena